Kanada’da Çalışma Vizesi ile Çalışmak

Kanada Çalışma vizesini aşağıdaki gruplara ayırabiliriz.

Üniversite eğitimi gerektirmeyen meslek gruplarının çalışma izni başvuruları

Üniversite yada kolej eğitimi gerektirmeyen, belli sektörlerdeki meslek gruplarından çalışma izni ile Kanada’ya gelmenin kapsamı, göçmenlik kanunlarında yapılan son düzenlemelerle genişletilmiştir.  Bu meslekler arasında, inşaat işçiliği, ağır sanayi makinaları operatörlüğü, çiftlik işçiliği, petrol çıkarma endüstrisi ile bağlantılı olan bütün meslekleri sayabiliriz.

Bu meslekler, eyalet düzeyinde ve yerel yönetimler tarafından sertifikaya ya da ruhsata bağlanmış olabilir, Eğer böyle bir durum söz konusu ise, yabancı çalışan Kanada ya geldikten itibaren belli bir zaman dilimi içinde gereken sertifikayı yada ruhsatı almakla yükümlüdür.

İş Adamlarının İş Ziyaretleri

İş ziyaretleri için, çalışma vizesi alma gereği yoktur. Gerekiyorsa, ziyaretçi vizesi almak yeterlidir.

Kuzey America Ticaret Anlaşması (North American Free Trade Agreement) (NAFTA)

Bu anlaşmanın tarafları Kanada, Amerika Birleşik Devletleri ve Meksika dır.

Şirket-içi transferler, yatırımcılar ve ticaret adamlarının çalışma izni almaları gerekmektedir. Ancak NAFTA kapsamına giren ülkelerden yapılan çalışma izni başvurularında LMIA aranmamaktadır.

Geçici Kanada Çalışma Vizesi

Kanada’ya çalışma vizesi ile gelebilmek için, Kanada’lı bir işverenin iş teklifinde bulunması şart. Kanada’lı işverenin yabancı uyruklu birine iş teklifinde bulunabilmesi için ,belli bir meslekte aradığı elemanı Kanada içinde bulamadığını, verdiği iş ilanlari, iş görüşmesi kayıtları, ve birçok detaylı belge ile Kanada Hükümetinin İş ve işçi bulma (HRDC)  departmanına ispatlamak zorunda. İşverenin, Service Canada’ya yabancı işçi çalıştırmak için yapması gereken başvurunun adı Labour Market Impact Assestment  (LMIA). Eğer, işveren yabancı işçi adayına HRDC’den edineceği LMIA belgesini verirse, yabancı işçi bu belgeyi kullanarak geçici çalışma iznine başvurup, Kanada’ya çalışma izini ile gelebilir. Kanun ile, çalışma izinlerinin süresi en çok dört yıl ile sınırlandırılmıştır.

Bu kategoriden Kanada’ya gelebilmek için, Kanada’da yabancı uyruklu kişinin yaptığı mesleğe çok ihtiyaç duyuluyor olması, Kanada içinde eleman açığını doldurmanın zor, hatta imkansız olması, yabancı işçi alımından Kanada ekonomisinin fayda sağlayacağına inanılması gerekir.

Bu kategoriden gelen meslek grupları, genellikle yüksek eğitim gerektiren ve revaçta olan meslekler.  Üniversitelerin araştırma görevlileri, bilgisayar bilimi ile ilgili meslekler, gıda endüstrisi, petrol endüstrisi ve küçük aile işletmelerini bu grupta sayabiliriz.

Kanada’ya çalışma izni ile gelmek isteyen kişinin atması gereken ilk adım, iş teklifi vermeye ve üstüne düşen yasal yükümlülükleri yerine getirmeye hazır Kanada’lı bir işveren bulmaktır.

Bu kategoriden gelenlerin, iki yıl full-time Kanada’da calıştıktan sonra,CEC programı adı altında  göçmenlik başvurusunda bulunma hakları vardır.

Bu kategoriden çalışma izni alabilmek için, işverenin iş teklifinde bulunması, Service Kanada’dan izin belgesi edinmesi (Labour Market Impact Assestment) ve yabancı işçi almaya yetecek maddi imkanları olduğunu HRDC’ye ispatlaması gerekmektedir.

Ev içi hizmetlerde çalışmak isteyen yabancı adayın, yasa ve yönetmenliklerin aradığı asgari eğitime yada iş tecrübesine sahip olması, Kanada’nın resmi dilleri olan İngilizce ve Fransızca dan birini basit seviyede konuşup anlayacak kadar biliyor olması, sabıka ve sağlık engelinin olmaması gerekmektedir.

Kanada Çalışma İzni başvurusu için hazırlamanız gereken evraklar

1- Geçerli bir pasaport

2- İngilizce veya Fransızca olarak bir Çalışma İzni Başvurusu Formu

3- İşvereninizden alınmış bir davet mektubu. Bu belgede;

• Çalışacağınız Kanada şirketinin adı, şirketten iletişim kurulacak kişi, ofis adresi ve telefon
• Pozisyonunuzu tanıtan bir iş tanımı
• Şirket için çalışacağınız süre, muhtemel maaş ve taşınma veya barınma tazminatı gibi yan hakların niteliği bulunmalıdır.

4- İmzalanmış bir iş sözleşmesi

5- Size teklif edilen iş için gerekli vasıfları taşıdığınızı kanıtlayan öğrenim veya mesleki belgeler

6- Önceki işverenlerinizden referans mektupları

7- 35×45 mm biyometrik fotoğraf

8- Gerekli durumlarda Emek Piyasası Görüşü, iş teklifi HRSDC onay şartından muaf değilse, bu onayın bir kopyası (işvereniniz tarafından gönderilmeli)

 

Kanada Ticari SSK Çalışanı Gerekli Evrak Listesi

• Pasaport, varsa eski pasaportlar
• Kimlik fotokopisi
• 2 Adet 3,5 x 4,5 cm ebatlarında arka fonu beyaz fotoğraf
• Kanada’dan gelen davetiye
• Şirketin antetli kağıdına yazılmış İngilizce dilekçe. Dilekçenin içeriğinde hangi görevde çalıştığınız, hangi tarihler arasında seyahat edeceğiniz ve seyahat amacınız belirtmiş olmalıdır. Antetli kağıdınız yoksa kaşe imzalı olarak sunabilirsiniz. Dilekçeyi imzalayan kişinin imzası şirketin imza sirkülerinde yer almalıdır.
• SGK işe giriş bildirgesi
• Son 3 aylık maaş bordrosu
• SGK tescil ve hizmet dökümü (e devlet’ten çıkarılabilir)
• Şirketin Faaliyet Belgesi fotokopisi (GÜNCEL)
• Şirketin Vergi Levhası Fotokopisi (GÜNCEL)
• Şirketin İmza Sirküleri fotokopisi
• Şirketin Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi
• Şirkete ait son 3 aylık hesap hareketli ve bakiyeli banka hesap dökümü ve banka imza sirküleri